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Impulsan plan para depurar la policía ecuatoriana

Quito. Andes. | 16 de Agosto de 2011 a las 00:00
La Policía Nacional del Ecuador anunció el inicio de una depuración y control de los miembros de la institución a través de un plan anticorrupción que fue presentado por el alto mando policial. Según el jefe del Estado mayor, Wilson Alulema, se radicalizará el seguimiento y control de los policías de todo rango con el fin de evitar y detectar “inmediatamente” actos de corrupción. El plan anticorrupción está enmarcado en una política de modernización y fortalecimiento de la institución y desarrollará los siguientes puntos. El primero es la creación de una sección de Inteligencia de Asuntos Internos para detectar a los policías envueltos en casos de corrupción, la misma que será parte de un centro especializado de Control y Confianza. Asimismo, se realizará la implementación del sistema de Declaratoria de Historial Patrimonial de Personal (DHP). Allí estará la información completa del personal acerca de su patrimonio, viajes, estudios y familiares. Este deberá presentarse previo a cada ascenso. También se trabajará en el desarrollo y la implementación de un sistema informático para el registro y control de los bienes del Estado. Otro punto serán la formación de veedurías y controles, tanto internos como externos, para trasparentar los procesos y evitar las influencias internas. Se instaurará la condecoración a la ética profesional como parte de los méritos para el ascenso. Esta condecoración premiará al personal que denuncie la corrupción interna. Además, se contará con una Normativa de Facultad Discrecional para separar a elementos de la Policía envueltos en casos de corrupción o faltas a la ética policial. Se elaborará un código de ética policial y se implementarán centros de información. Se contará también con un Centro de Buenas Prácticas para el desarrollo de procedimientos encaminados a un mejor acercamiento a la comunidad y se instaurará un sistema de recepción de quejas y reclamos a través de líneas telefónicas, buzones virtuales, buzones fijos. Habrá también rendición de cuentas a la ciudadanía y autoridades para transparentar la gestión. Con estas medidas, Alulema aseguró la transparencia de la institución encaminada al servicio ciudadano y aunque no anunció un tiempo específico para la ejecución, adelantó que desde ya se ejecutan las primeras líneas de acción. Entre ellas la creación del sistema de Inteligencia y el desarrollo del sistema informático. La institución está integrada por más de 40 mil uniformados.

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