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Comisión ratifica aumento del 6 por ciento al salario mínimo

Managua. Radio La Primerísima/El Nuevo Diario. | 22 de Agosto de 2012 a las 00:00

Los trabajadores, empresarios y el gobierno ratificaron este jueves el acuerdo alcanzado el pasado 15 de marzo sobre el salario mínimo que debe regir en el segundo semestre del 2012.

En ese fecha se estableció un 13% de incremento anual para el sector agrícola, 10% para las pequeñas y medianas empresas, 9% para las zonas francas y un 12.5% para los otros sectores económicos.

Según lo acordado, un 6.25 por ciento de ese aumento se aplicaría en el primer semestre y el otro 6% en lo que resta del año, y debe regir a partir del 1 de septiembre.

Previo a la reunión de este jueves, el Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep) considera necesaria una reforma a la Ley 625, del Salario Mínimo, aduciendo que los ajustes se aprueben solo una vez al año y que sean determinados atendiendo indicadores de productividad de cada sector económico.

El planteamiento se ha resuelto solo con la voluntad política de los actores sociales, pero los empresarios dicen que falta resolverlo desde la Asamblea Nacional Legislativa con la reforma a la ley, pero los empresarios no han presentado iniciativa alguna.

A criterio del presidente del Cosep, José Adán Aguerri, no se pueden seguir realizando incrementos salariales que no observen los incrementos en la productividad y en el crecimiento de la demanda por mano de obra. Los salarios mínimos más allá de las condiciones de mercado debilitan el sector formal y fortalecen el desempleo", es parte de la demanda que el Cosep señala en su planteamiento.

Sindicatos rechazan la propuesta

La Confederación Sindical de Trabajadores "José Benito Escobar", CST-JBE rechaza la propuesta hecha por los empresarios y afirman que la negociación del salario no se puede establecer "una vez al año".

El sindicalista Luis Barbosa Chavarría, afirma que se llegó al convencimiento de que la negociación debe mantenerse tal como lo establece la Ley del Salario Mínimo. Se le olvida a José Adán Aguerri, por ejemplo, que en la zona franca existen otros factores que ellos no quieren asumir, como vivienda, una canasta básica al costo pagada en dos tantos, capacitación, etcétera", sostuvo el dirigente.

Barbosa comparte que los trabajadores deben elevar su productividad, pero considera que para eso las empresas deben estar comprometidas a brindar capacitación a sus empleados y deben invertir en tecnología.

Barbosa señaló que durante el encuentro de este jueves en el Ministerio del Trabajo, Mitrab, se deben analizar los indicadores de la canasta básica que sirven de referencia en cualquier negociación.

En ese sentido, si existe una variación "aceptable" estarían obligados a plantear un "reajuste salarial", advirtió.

Señaló que no se pude olvidar que existen sectores con salarios mínimos que chorrean sangre, salarios de miseria, como en el campo, pero en las próximas negociaciones debemos hacer de manera conjunta un incremento sustancial a este sector que tanto aporta a la economía".

Plantean estabilizar precios de seis producto de la canasta básica

El secretario general de la Central Sandinista de Trabajadores (CST) Roberto González expresó que en la reunión donde ratificarán el acuerdo de incremento salarial, también propondrá al gobierno y a los empresarios que estabilicen los precios de seis productos sensibles de la canasta básica y de los servicios básicos.

González se refirió precisamente a productos como el arroz, frijoles, azúcar, aceite, y nosotros incluimos en la dieta diaria el huevo y la leche, porque creemos que esta estabilidad de precio le daría al porcentaje del salario negociado, no solo estabilidad, sino preservación de poder adquisitivo.

El sindicalista dijo que esta propuesta no tiene ninguna intención de congelamiento de precios ni de regulación, y mucho menos estamos atentando contra la libertad de empresa y comercio.

Añadió que el gobierno ha dado el "visto bueno" a la propuesta de elevar el techo de exención del Impuesto sobre la Renta, IR, a los asalariados, hasta un monto de C$100,000, pero que propondrán que antes que termine este período gubernamental, el mismo sea elevado a C$120,000.

Los salarios mínimos del II semestre son:

Agropecuario C$ 2, 273.80

Pesca C$ 3, 506.77

Minas y Canteras C$ 4, 141.97

Industria Manufacturera C$ 3, 101.04

Industria sujeta al régimen especial C$ 3, 370.91

Electricidad, Gas, Agua;

Comercio, Restaurantes y Hoteles;

Transporte, Almacenes y Comunicaciones C$4, 230.17

Construcción C$ 5, 161.22

Establecimientos Financieros C$ 3, 233.15

Servicios Comerciales, Sociales y

Personales (entran las domésticas y afanadoras) C$ 3,233.15

Gobierno Central y Municipal C$ 2, 876.05


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