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Aprueban nuevo código para empleados domésticos en España

Madrid. EFE. | 11 de Noviembre de 2011 a las 00:00
A partir del 1 de enero de 2012, los empleados de hogar en España, buena parte de ellos latinoamericanos, cobrarán en metálico al menos el salario mínimo interprofesional, mientras que el sueldo en especie por manutención o alojamiento no podrá superar el 30 %, según establece la normativa aprobada este viernes. El Consejo de Ministros aprobó este viernes, a propuesta del ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, el real decreto ley que moderniza la relación laboral del servicio en el hogar familiar para acercar los derechos de estos trabajadores a los del resto. Según el ministro, en España hay unos 700.000 empleadas y empleados del hogar, de los que 300.000 están afiliados a la Seguridad Social. Este colectivo está integrado en gran parte por inmigrantes de origen latinoamericano, que, con la nueva normativa, podrán ver mejorados sus derechos laborales con novedades como la formalización por escrito del contrato, frente a la regulación actual que permite el contrato verbal. La regulación vigente de esta relación laboral se remonta a 1985 por lo que el Gobierno ha considerado que era necesaria una revisión de la normativa. Además, se mantiene como causa de extinción del contrato el desistimiento del empleador, pero se deberá comunicar de forma expresa y, para los nuevos contratos, se amplía de siete a doce días de salario por año de servicio la indemnización a que tiene derecho el trabajador. Entre las otras novedades que contempla el real decreto también está que el acceso al empleo en el hogar familiar se hará mediante contratación directa o a través de los servicios públicos de empleo o de las agencias de colocación debidamente autorizadas. El trabajador tendrá derecho a dos pagas extraordinarias al año, se amplía la duración del descanso entre jornadas y se establece una mejor regulación del tiempo de presencia, en el que el trabajador está a disposición del empleador, pero sin prestar trabajo efectivo. Además, la norma establece por primera vez la posibilidad de que en el futuro, los empleados de hogar puedan acceder a un sistema de protección por desempleo. Un grupo de expertos analizará en 2012 esta cuestión y hará las propuestas correspondientes para que se tome la decisión en 2013.

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