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Alcaldía de New York no quiere bomberos negros o latinos

Agencia Notimex. Desde New York. | 21 de Mayo de 2007 a las 00:00
El Departamento de Justicia de Estados Unidos presentó este lunes una demanda contra la ciudad de Nueva York por discriminación contra latinos y afroestadounidenses en la contratación de bomberos. De acuerdo con el gobierno federal, la discriminación contra aspirantes de estos dos grupos ha sido conducida a través de los exámenes por escrito aplicados como parte del proceso de admisión y, cuyo uso -argumenta- viola la Ley de Derechos Civiles. El fiscal asistente de la División de Derechos Civiles de la dependencia, Wan J. Kam, explicó que la determinación sobre quién puede ser aceptado en el Departamento de Bomberos a partir de la evaluación de estos exámenes viola dos apartados de la ley. "Los exámenes deben ser medidas válidas en la habilidad del aspirante para hacer su trabajo, pero las prácticas de la ciudad no seleccionan a los aspirantes que desempeñarán mejor este importante servicio público", dijo. Kam agregó que la demanda, presentada este lunes en una corte federal de Nueva York, busca ofrecer un remedio a quienes han sido víctimas de prácticas discriminatorias y asegurar en el futuro que aspirantes latinos y afroestadounidenses sean contratados. El Departamento de Justicia estimó que el impacto de estas prácticas es evidente al comparar la composición del Departamento de Bomberos y el de Policía. De los 11 mil bomberos con que cuenta Nueva York, apenas 3.0 por ciento son afroestadounidenses y 4.5 por ciento latinos. En contraste, de acuerdo con un censo de 1999, 13.4 por ciento de los policías de la ciudad son afroestadounidenses y 17.2 por ciento latinos, cifras que según la dependencia se han incrementado en los años recientes en el último caso.

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