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Nueva herramienta para detectar fraudes en la identidad de trabajadores

Agencia EFE. Desde Washington. | 25 de Septiembre de 2007 a las 00:00
El director de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS), Emilio González, presentó hoy una nueva herramienta que ayudará a detectar algunos tipos de fraude en el estatus y la identidad de los trabajadores recién contratados. El nuevo sistema consiste en un almacén fotográfico que ayudará a cotejar y verificar la identidad de los nuevos empleados que presenten a su patrón el Documento de Autorización de Empleo (EAD) o la tarjeta de residencia permanente. La base de datos está elaborada a partir de las cerca de 15 millones de imágenes, extraídas de los documentos que posee el USCIS en sus archivos, pertenecientes a individuos que no poseen la ciudadanía estadounidense. USCIS comenzó a experimentar este nuevo sistema en marzo y fue inaugurado la pasada semana aunque su presentación oficial no ha tenido lugar hasta hoy. El método supone la primera mejora de las estipuladas al programa "Basic Pilot" de 1997, ahora rebautizado como "E-verify", en el que las empresas pueden revisar, en cuestión de segundos, toda la información de sus empleados con las bases de datos del Departamento de Seguridad Nacional y la Administración del Seguro Social. Alrededor de 23.000 empresas ya participan de forma voluntaria en el programa, más de 2.000 se inscriben cada mes y existen ciertos estados, como Arizona, que obligan a sus agencias a inscribirse en el mismo, informó el organismo. La entidad indicó que cerca del 93 por ciento de las peticiones fueron resueltas con autorizaciones afirmativas, que en el 7 por ciento de ellas se registraron datos erróneos (el 95 por ciento fueron subsanados y aprobados) y que menos del 1 por ciento fueron rechazadas. "Esta nueva herramienta ofrece nuevos recursos a los empleadores para ayudar a verificar la identidad y el estatus de la autorización para trabajar de los empleados recién contratados", dijo González en rueda de prensa. "Es un paso hacia un programa más viable, efectivo y justo, pero es eso, una herramienta más, no es la definitiva", agregó. Gerri Ratliff, integrante de la junta directiva de Seguridad Nacional y Verificación de Documentos del USCIS, explicó a los medios el proceso por el cual las empresas registradas en el programa pueden comprobar la identidad de sus empleados al cumplimentar el formulario I-9. Los patronos sólo deben especificar el estatus migratorio del trabajador, el número de la "tarjeta verde" o del EAD, el nombre y apellidos del individuo, la fecha de nacimiento y el número de la seguridad social. A continuación, la imagen rescatada de los archivos del USCIS aparecerá en pantalla y de esta forma las empresas podrán dictaminar si hay algún problema con la identidad de los operarios. Ratliff auguró un "crecimiento exponencial" al programa gracias a los 30 millones de dólares procedentes del presupuesto fiscal de 2008 que se destinarán a él . Asimismo señaló que el crecimiento en el número de empresas interesadas en usar ese programa es "espectacular" respecto a la cifra de 2006, donde sólo 10.000 entidades lo aplicaron. Pero la medida no contenta a todos. De hecho, sindicatos y grupos comunitarios defendieron hoy al gobernador de Illinois Rod Blagojevich, demandado por el Departamento de Seguridad Nacional por bloquear la aplicación en Illinois del programa "E-Verify". "Esta demanda es un ejemplo flagrante de la desesperación del gobierno federal en el tema migratorio", dijo en un comunicado Ronald E. Powell, del Sindicato Unido de la Alimentación y Comercial.

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