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Niegan empresarios que inmigrantes arrebaten empleos

Agencia Notimex. Desde Dallas, Texas. | 8 de Noviembre de 2006 a las 00:00
Dirigentes empresariales rechazaron que inmigrantes indocumentados estén arrebatando empleos a trabajadores estadounidenses, al argumentar con cifras la creciente necesidad de mano de obra que registra este sector en Estados Unidos. Los líderes empresariales sostienen que la escasez de trabajadores existe en algunas industrias y la falta de recursos humanos amenaza con hacer crisis en algunas de ellas. Un buen número de los trabajadores estadounidenses, está cercano a la edad de retiro y no existen suficientes empleados jóvenes para remplazarlos, por lo que se requieren inmigrantes, aseguraron las fuentes consultadas. Tiffany Wlazlowski, vocera de la Asociación Americana de Camioneros, dijo que a nivel nacional existe en la actualidad un déficit de 20 mil choferes de camión y la falta de conductores pudiera aumentar hasta más de 100 mil choferes para el 2014. Carla Luig, propietaria de la compañía de transporte First Choice Transport en Fort Worth, indicó que existe tal necesidad de camiones que su compañía se vio forzada a delegar carga a otras empresas y a contratistas independientes. Por su parte, la Sociedad Americana de Soldadura (American Welding Society), un grupo con sede en Miami, Florida, que representa a pequeñas empresas dedicadas a esa actividad, pronosticó que existirá un déficit de 200 mil soldadores en todo el país para 2010. Adrienne Zalkind, vocera de la agrupación, atribuyó la escasez de soldadores a que muchos de ellos están cercanos a la edad de retiro, al tiempo que una buena parte de la infraestructura estadounidense, como los puentes, requieren de reparación. La Comisión de Fuerza de Trabajo de Texas, la Agencia Estatal de Empleo, tenía contabilizados en 2002 a unos 41 mil 450 soldadores en esta entidad. La dependencia sostiene que en Texas se requerirán unos seis mil más para el 2012. Representantes de la industria restaurantera, una de las de mayor ocupación de mano de obra en Estados Unidos, también se queja de falta de trabajadores. Richie Jackson, vicepresidente de la Asociación de Restaurantes de Texas, explicó que la población de jóvenes estadounidenses entre los 16 y los 24 años de edad, la fuerza laboral tradicional en los restaurantes, no está creciendo al ritmo de la industria. La Comisión de Fuerza de Trabajo de Texas, pronosticó que para el 2012 se necesitaran 124 mil 900 trabajadores más en la industria restaurantera de la entidad, que ocupa ya a más de 400 mil personas. "Durante los próximos 10 años, nuestro crecimiento va a sobrepasar al de la economía en un 50 por ciento", dijo Jackson. "Vamos a crear 1.5 empleos por cada empleo que la economía genere", precisó. Sin embargo, organizaciones que se oponen a la inmigración, sostienen que las distintas industrias utilizan el argumento de la escasez de empleados para importar trabajadores extranjeros y mantener sus sueldos bajos. El Centro para Estudios de Inmigración, un organismo en Washington que se opone a la migración indocumentada, sostiene que 22 millones de estadounidenses entre 18 y 64 años que tienen un diploma de preparatoria o que abandonaron sus estudios, están actualmente desempleados. "Cualquier industria que nombres, vas a encontrar que el empleador dice que no puede encontrar trabajadores", afirmo Steve Camarota, presidente del Centro de Estudios de Inmigración. No obstante, "lo que realmente quieren decir es que, dado los salarios que pagamos, no podemos encontrar a nadie", indicó.

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