Escúchenos en línea

Pocas mujeres en juntas directivas sindicales en El Salvador

Diario Co Latino, de El Salvador. | 19 de Mayo de 2007 a las 00:00
La presencia de mujeres en los sindicatos del país aumenta año con año, pero la misma camina "a paso lento" y con dificultades, asegura la Comisión de Mujeres Sindicalistas de El Salvador (CMSES). Esta dificultad estriba en que los sindicatos no tienen estrategias y políticas de género definidas para que las mujeres se integren a los gremios. Según la secretaría de organización de la CMSES, María del Carmen Molina, el trabajo organizativo de las mujeres en el país ha sido "invisibilizado" a través de los años, lo cual ha provocado el difícil acceso a puestos importantes en las juntas directivas. Y es que para que exista una mayor participación del sector femenino dentro de los sindicatos, las juntas directivas deberían de estar conformadas con igual número de mujeres y hombres. "Las juntas directivas tendrían que estar conformadas por un 50% de mujeres y un 50% de hombre", sostiene. Un punto para que la participación de la mujer sea poca es que tienen bajo su cargo la "triple jornada". Esta consiste en que la trabajadora tiene que cumplir con su rol de madre, trabajadora y sindicalista, explica Molina. La miembra de la dirección de Sindicato de Comisiones Obreras del País Vasco, España, Dolores García, sostiene que para que esta "triple jornada" ya no se vuelva un impedimento en el trabajo sindical de la mujer, éste debe de ser igualmente distribuido con el hombre. Aunque existe este impedimento, la española indica que "en general no es mala la participación de las mujeres en los sindicatos del país, pero que la misma ha sido lograda a base de lucha". "La presencia de mujeres se ha logrado a base de lucha porque todavía hay espacios difíciles por penetrar debido a que de una u otra forma el sistema todavía lo impide", enfatiza García. Para que exista una mayor participación de las mujeres en los sindicatos, la CMSES propone, luego de realizar un encuentro de intercambio de experiencias con sindicalistas de Comisiones Obreras del País Vasco, que se elimine el lenguaje sexista, el acoso sexual y que se reivindiquen los derechos de la mujer, entre otros puntos.

Descarga la aplicación

en google play en google play