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Costa Rica necesita programa nacional de trabajo decente

San José. Agencia PL. | 20 de Marzo de 2008 a las 00:00
Costa Rica necesita diseñar un programa nacional de trabajo decente, subrayó Virgilio Levaggi, representante de la dirección adjunta para Centroamérica, Haití y República Dominicana de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). El país debe concretar la creación de empleo y hacerlo en condiciones favorables tanto desde el punto de vista social como de la remuneración, según declaraciones del funcionario, destacadas por el diario local Prensa Libre. Para ello se debe trabajar de forma integral y dar una convergencia de los sectores estatal, patronal y empleado, así como enfocar ese esfuerzo tripartito en cuatro áreas fundamentales, afirmó Levaggi. En ese sentido enumeró los derechos laborales y la promoción de políticas de más y mejores empleos, de articulaciones en el mercado laboral donde se tenga en consideración el tema de las migraciones en Centroamérica, a fin de aplicar políticas comunes en el área. Por otra parte, insistió en la importancia del diálogo social en la misma medida en que crece la dimensión comercial internacional. El trabajo decente no es un subproducto económico, sentenció, es decir, no porque crece el Producto Interno Bruto va a haber más trabajo y de calidad, que es lo que la gente quiere. Según el informe laboral de la OIT, presentado a mediado de 2007, Costa Rica tiene una tasa de desempleo de 4,8 por ciento. De acuerdo con esa cifra, de los dos millones 18 mil 444 miembros de la fuerza laboral costarricense, 96 mil 885 no tenían empleo fijo. La OIT estima que un 41,8 por ciento de los empleos son informales, que constituyen las actividades generadoras de ingresos llevadas a cabo por la mayoría de los pobres urbanos.

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