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Sancionarán a empresas que no paguen salario mínimo

Tegucigalpa. La Prensa (Hn). | 29 de Enero de 2009 a las 00:00
El Gobierno de Honduras amenazó con imponer sanciones a los empresarios que no han pagado el nuevo salario mínimo a sus trabajadores, vigente desde el primero de enero durante este jueves en cadena nacional. La Secretaria del Trabajo, Mayra Mejía, informó que desde el lunes, dos de febrero, iniciarán los operativos por parte de las inspectorías regionales para verificar "empresa por empresa" el pago del salario mínimo a su recurso humano. "Cualquier violación al decreto Ejecutivo, será sancionado con todo el peso de la ley", dijo Mejía. Las multas a las empresas que no paguen podría ser hasta de 25 mil lempiras. El miércoles en una asamblea de presidentes de las 62 organizaciones miembros del Consejo Hondureño de la Empresa Privada, Cohep, se exhortó a la industria, el comercio y a las empresas de servicios, a que paguen el salario mínimo vigente hasta diciembre de 2008, por lo que a las 600 mil personas incorporadas en la estructura del salario mínimo vigente, es muy probable que su cheque de pago será muy inferior a los 5,500 lempiras establecidos por el Gobierno. La recomendación del Cohep se mantiene hasta que la Corte Suprema de Justicia, CSJ, resuelva los recursos de amparo en contra del Acuerdo Ejecutivo número STSS 374-STSS, que fijó un salario de 5,500 para los trabajadores de la zona urbana y para los obreros del área rural en 4,055. La asamblea también recomendó que para preservar los puestos de trabajo establezcan acuerdos directos con sus trabajadores para efectuar incrementos salariales de acuerdo con la capacidad económica de las empresas. Se continuarán, además, las negociaciones con el Gobierno y los trabajadores para encontrar una solución justa y equitativa al salario mínimo, a favor de combatir la pobreza y el mantenimiento de la paz social. El director del Cohep, Benjamín Bográn, señaló que se conformó una comisión para organizar las acciones de protesta del paro nacional denominado "un día sin empresa". El presidente de la Asociación Nacional de Industriales, Andi, Adolfo Facussé, expresó que la referida comisión está integrada por los industriales y los diferentes gremios de transporte de personas. Para el presidente del Cohep, Amílcar Bulnes, es necesario agotar las acciones legales para luego efectuar otras medidas que estén amparadas en la ley y en la realidad nacional del país. Por su parte, Luis Larach, presidente de la Cámara de Comercio e Industrias de Cortés, Ccic, mantiene la posición de que las empresas que puedan pagar mañana el nuevo salario de 5,500 lo harán y las que no tendrán que despedir personal. El dirigente empresarial aclaró que de no pagar caerían en una violación a la Ley. El asesor legal del Cohep, John Padgett, expresó que en las próximas horas interpondrán ante la CSJ un escrito solicitando otra de las medidas, porque este Poder del Estado admitió 164 recursos sin suspensión del acto reclamado. "También presentaremos, en las próximas horas ante la CSJ una manifestación, porque estos recursos fueron admitidos con un fecha retrasada. No actuaron con celeridad y transparencia", dijo el asesor. Carlos Alberto Gómez, ex coordinador de la Sala Constitucional, expresó que los recursos de amparo interpuestos por el sector empresarial en contra del incremento al salario mínimo se les dio el trámite que por ley corresponde.

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