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Debaten incremento de salario mínimo en Honduras

Tegucigalpa. Diario La Prensa. | 23 de Febrero de 2011 a las 00:00
Un incremento entre el 2.5 y el 12 por ciento se debatirá el nuevo salario mínimo en Honduras, según confirmaron este miércoles representantes obreros y empresarios. Se estima que unos 500,000 trabajadores están bajo la estructura del salario mínimo EN Honduras. La tendencia, según explicó el director ejecutivo de la Cámara Hondureña de Comercio e Industria de Tegucigalpa (CCIT), Mario Bustillo, representante de la empresa privada ante la comisión que revisa un nuevo ajuste salarial es debido al porcentaje aceptado de inflación. Para los obreros este porcentaje varía entre un 6.5 y un 12 por ciento conforme a la inflación acumulada, sin embargo para los empresarios estas cifras son menores pues aducen que solo se debe tomar en cuenta la inflación pasada de los últimos cuatro de meses del 2010. Aun falta definir el plus compensatorio por la pérdida de valor adquisitivo, será en este punto donde ambos sectores parecen no llegar a un acuerdo, pues entre los trabadores impera la idea que este es de un 5 a un 12 por ciento, mientras que el sector empresarial propone un aumento del 2.5 por ciento. En este punto, no ha habido claridad pues en la última reunión solo se acordó que sería igual para todas las categorías empresariales, es decir las micro, pequeñas y medianas empresas. Para Bustillo, se debe tomar en cuenta la inflación real "porque el gobierno reconoció hasta diciembre un 4 por ciento de la inflación". Según los empresarios, lo que se acordó fue aplicar la inflación real pasada y no la futura, por lo que tomando en consideración que en septiembre se aplicó el salario mínimo del 2010, de ese mes a diciembre es de un 2.5 por ciento. "No podemos desconocer que en septiembre se reconoció (…) aunque la propuesta de nosotros era la inflación futura, ellos no lo aceptaron sino que la inflación pasada lo que es un 2.5 por ciento de septiembre a la fecha, aunque estamos dispuestos a discutir sobre el tema", expresó en declaraciones a Radio América. Sin embargo, para el representante de la Central General de Trabajadores, CGT, Humberto Lara, la inflación acumulada es de un 6.5 por ciento (300 lempiras), por lo que en base a ese promedio, se propone otro "plus". Este "plus" en el transcurso de la mediación puede variar" entre un 12 o un 5 por ciento según la escala salarial que podamos negociar, pero "esperamos que no se le sigan dando más largas", expresó Lara. Por su lado, Marcial Reyes Caballero, dirigente de la Central General de Trabajadores (CGT), consideró que la reunión de este miércoles es "clave" para fijar el nuevo salario mínimo, "si las posiciones pueden acercarse". Reyes Caballero, espera que este año no se dé lo mismo del 2010, cuando el gobierno fijo el salario, en el último trimestre. Por su parte, el ministro de Trabajo, Felícito Ávila, se mostró optimista este miércoles, cuando se reanuda las negociaciones sobre el nuevo salario mínimo en Honduras, de que se logre un consenso entre empresarios y trabajadores. "Esperamos que con una visión a mediano y largo plazo, se dé una respuesta, se ha reiterado en todas las reuniones pues ambas partes esperan una solución en la mesa tripartita", explicó. Hasta el momento, la única propuesta porcentual ha sido presentada por el sector obrero, quienes exigen un incremento del 22 por ciento, mientras que los empresarios por su parte han presentado una fórmula que busca fijar el salario por los próximos cinco años.

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